3 Temmuz 2021

VE REKTÖR KONUŞTU!..

Trakya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yener Yörük, internetten çocuk pornosu indirdiği iddiaları üzerine hakkında soruşturma başlatılan yardımcısını idari görevden alınması ile ilgili açıklamada bulundu.

Trakya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yener Yörük, internetten çocuk pornosu indirdiği iddiaları üzerine hakkında soruşturma başlatılan yardımcısını idari görevden alınması ile ilgili açıklamada bulundu.

Rektör Yener Yörük, iddianın adli süreç sonunda haksız ve mesnetsiz çıkması halinde, bunu gündeme getirenlerin ve sübut bulmadan kişiyi, öğretim üyeliğini ve üniversiteyi karalayanların tespiti ve cezalandırılması için gerekenin yapılacağını ifade etti.

Edinilen bilgiye göre Trakya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yörük, kamuoyu ve üniversite personeli ile paylaştığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:

“Bilindiği üzere, üniversitemizde idari görevi de olan bir öğretim üyesi hakkında gizli yürütülmesi gereken bir adli itham, gerçek olup olmadığı adli olarak belirlenmeden basına yansımıştır. Hukukun genel ilkesinin gereği olarak gerçekten suç oluşturan bir husus varlığı sübut buluncaya kadar öğretim üyemizin masum olduğuna inanmaktayız.

Elbette basının haber alma ve kamuoyunu aydınlatma işlevinin gerekliliğinin bilincindeyiz. Ancak bu tür suçlamalarda süreci takip ederek kişiyi, kurumunu, ailesini telafisi imkansız biçimde zarar verecek bu tür bir bilgiyi ancak sübut bulması halinde vermesi gerektiği açık ve tartışmasızdır.
Bu ithamın, adli süreç sonunda haksız ve mesnetsiz çıkması halinde, bunu gündeme getirenlerin ve sübut bulmadan kişiyi, öğretim üyeliğini ve üniversiteyi hemen mahkum edenlerin tespiti ve cezalandırılması için Üniversite olarak biz de mutlaka konunun takipçisi olacağız.

“Görevden almak gerekmiştir”

Ancak bu aşamada öğretim üyemizin, belki de ithamın ağırlığından ve basına yansımış olmasından kaynaklanan yıpratıcı etkisinden olsa gerek, tüm öğretim üyelerine gönderdiği mesajının ve üniversite idaresine yönelik açıklamasının anlam, kapsam ve etkisi dikkate alındığında, güveninin sarsıldığı, dolayısıyla sürdürmekte olduğu idari göreve devam edebilme şartlarının kalmadığı görülmüş; istifasını rica etmek, kabul etmeyince de görevden almak gerekmiştir.
Üniversitenin yoğun mesai gerektiren işlerinde Rektörün, kendisiyle tam bir uyum içinde çalışacak kişilerle beraber görev yapma tercihi olduğuna hak vereceğinize eminim.

Bilindiği üzere idari görevler, öğretim üyeliğinden farklı olarak bir uyum ve beraber çalışma iradesi ister ve bekler. Öğretim üyemizin aklanmasını diler, bu hususta bir yanlış anlamaya mahal vermemek için, idari görevden almakla ilgili tasarrufumuzun gerekçesini bu vesileyle açıklamak isterim.”

Bir cevap yazın